3位律师解答
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金8个月
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![缴纳社会保险应当以工资总额为缴费基数-江苏](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/9.jpg)
缴纳社会保险应当以工资总额为缴费基数-江苏
案情介绍:王某于2002年8月被某公司录取,该公司对员工的工资分配实行结构工资形式,即将工资分解成基础工资、奖金、津贴、补贴等几部分,根据具体考核计算每月工资。
社会保障
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社保基数,也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。(比如你在北京工作,新入职,工资5000,北京养老保险的个人缴纳比例是8%,那么你每月缴纳养
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公司没有为员工缴纳社保,是需要为员工补缴社保的。
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据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元
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可以向你工作所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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对于学费退还的问题,主要可以通过协商、依据合同条款或者寻求法律援助等方式处理。你应根据具体情况考虑最适合自己的方式,同时考虑合同条款、学校规定及个人情况,以维护
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实施女职工劳动保护至关重要,具体措施包括加强安全卫生知识培训、遵守禁忌劳动规定、合理安排孕期和哺乳期工作,以及确保女职工享受法定产假等。这些措施共同确保女职工在
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享有生育津贴,需满足条件:1.参加生育保险并符合支付条件,津贴由生育保险基金支付;2.未参保,则与单位沟通,按产假前工资标准支付产假工资;3.如遇单位不支付,可
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对加班无加班费的问题,首先与公司沟通要求支付加班费;若公司不予理睬,您可以向劳动行政部门投诉,并准备好相关证据如加班记录、工资条等。如有需要,还可以考虑寻求法律
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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具体受伤严重吗,可以说一下
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收集你所说在工作时受伤的资料后,可以向用人单位主张工伤认定的
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你好:可以申诉解决
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