你好，律师。我已经成为正式成员，工作了8个月。我今天突然被解雇，明天就离开。这不是我工作的原因，而是公司必须清理一些人员。在这种情况下，经济补偿是如何计算的？
更新时间：2021-05-05 04:43:06人浏览
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你好，律师。我已经成为正式成员，工作了8个月。我今天突然被解雇，明天就离开。这不是我工作的原因，而是公司必须清理一些人员。在这种情况下，经济补偿是如何计算的？
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根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要支付经济补偿金。除此之外，都应当支付经济补偿金。
1、经济补偿金的计算方法为：每工作一年，支付一个月工资的补偿，半年以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；不满半年的，支付半个月工资的补偿。
2、经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。
1、经济补偿金的计算方法为：每工作一年，支付一个月工资的补偿，半年以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；不满半年的，支付半个月工资的补偿。
2、经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。
2021-05-05 04:43:06
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