我们在工作，现在公司借工资，已经三年多了，去劳动局了。劳动局协商后，他也说没有钱，或者去法院告诉他们，我们不知道该怎么办。
更新时间：2021-05-04 21:40:09人浏览
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我们在工作，现在公司借工资，已经三年多了，去劳动局了。劳动局协商后，他也说没有钱，或者去法院告诉他们，我们不知道该怎么办。
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
2021-05-04 21:23:26
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