公司解散，协商解除失败，单方面解除没有固定期限合同的员工可以吗？是否违法，员工能得到两倍的赔偿吗？
更新时间：2021-05-04 21:10:15人浏览
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2021-05-04 20:56:14
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你好，如果公司无合法事由的解除的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2021-05-04 21:10:15
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