我们公司每月15日发工资,我从7.10日工作到8.17日,8.3日提交退休报告书,公司要求一个月前提交退休报告书,如果我8.17日去的话,只能拿到7月份的工资吗?能给我8月份这10天以上的工资吗
更新时间:2021-05-04 19:15:16人浏览
问题描述:
我们公司每月15日发工资,我从7.10日工作到8.17日,8.3日提交退休报告书,公司要求一个月前提交退休报告书,如果我8.17日去的话,只能拿到7月份的工资吗?能给我8月份这10天以上的工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65143人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
希望我的回答可以帮到你。
2021-05-04 19:15:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、根据具体情况确定,不能一概而定,具体请咨询本律师;2、请记下王利平律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要搜集工作相关证明,比如劳动成果,工牌,同事证言等,证明自己与公司之间形成事实劳动关系。其次协商不成的,可以起诉到公司所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾肇事逃逸,涉嫌危险驾驶罪,应当判处拘役并受行政处罚,赔偿经济损失。交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习期工资按公司规定执行,但不能少于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工日工资的计算方法
员工日工资的计算方法关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与
工资福利
人浏览
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际海事组织定每年6月25日为海员日
2010年6月25日,在马尼拉召开的经修订的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》缔约国外交大会上通过了将6月25日作为海员日的决议。该决议提案在马尼拉
海事海商动态
人浏览
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年司法考试现场确认时间7月1日至20日
导读:2011年司法考试报名现场确认时间,2011年司法考试公告已经由司法部于2011年6月1日发布,法律教育网第一时间根据司法部司法考试公告整理发布2011年
司法考试资讯
人浏览
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询