今年4月，我在施工现场开卡车把工人带到宿舍喝水，回到施工现场，车自己稳定，有个工人从后面下来摔倒，当时没去医院检查，说没事，第二天给上司带药，在施工现场工作一天，又休息一天，接下来工程快结束了，上司让
更新时间：2021-05-04 16:22:47人浏览
问题描述：
今年4月，我在施工现场开卡车把工人带到宿舍喝水，回到施工现场，车自己稳定，有个工人从后面下来摔倒，当时没去医院检查，说没事，第二天给上司带药，在施工现场工作一天，又休息一天，接下来工程快结束了，上司让我回家了。一周后，我打电话说腰骨折了，做了手术，现在我和上司起诉了。我也打工该怎么办？今年4月，我在施工现场开卡车把工人带到宿舍喝水，回到施工现场，车自己稳定，有个工人从后面下来摔倒，当时没去医院检查，说没事，第二天给上司带药，在施工现场工作一天，又休息一天，接下来工程快结束了，上司让
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劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
2021-05-04 16:15:36
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2021-05-04 16:22:47
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