我觉得咨询一下，我还在工厂上班，眼睛受伤了，右眼眼睛视力一切正常，左眼术后眼睛视力仅有0.1，目光样子早已变为椭圆型了，术后也有白內障，临时还不可以做，我想问一下能评多少级？大概一次特性赔付是多少？如
更新时间：2021-05-04 16:22:23人浏览
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我觉得咨询一下，我还在工厂上班，眼睛受伤了，右眼眼睛视力一切正常，左眼术后眼睛视力仅有0.1，目光样子早已变为椭圆型了，术后也有白內障，临时还不可以做，我想问一下能评多少级？大概一次特性赔付是多少？如何赔付？我觉得咨询一下，我还在工厂上班，眼睛受伤了，右眼眼睛视力一切正常，左眼术后眼睛视力仅有0.1，目光样子早已变为椭圆型了，术后也有白內障，临时还不可以做，我想问一下能评多少级？大概一次特性赔付是多少？如
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先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
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2021-05-04 16:14:59
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-05-04 16:22:23
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需做伤残鉴定；
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先去人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定
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