公司改绩效逼人离职 制定不可能完成的任务

更新时间:2021-05-04 14:45:40人浏览
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公司改绩效逼人离职制定不可能完成的任务公司改绩效逼人离职 制定不可能完成的任务
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2021-05-04 14:32:49
平台特邀律师 咨询我
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你好,公司是否可以辞退你,需要根据公司的规章制度和来的合同法来确定,如企业给你的目标是1个亿 你估计完不成,所以你的情况需要具体问题具体分析!企业不能简单的一没有完成任务为由解除劳动合同
2021-05-04 14:38:20
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依据你们合同约定处理
2021-05-04 14:45:40
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