你好,我在工厂工作了三个多月。我发现我怀孕了。我想辞掉工作,但是管理必须让我辞职。否则,我不辞职,真的很累。我不想辞职。你有权在工厂里放我吗?

更新时间:2021-05-04 12:46:08人浏览
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你好,我在工厂工作了三个多月。我发现我怀孕了。我想辞掉工作,但是管理必须让我辞职。否则,我不辞职,真的很累。我不想辞职。你有权在工厂里放我吗?
2位律师解答
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解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-05-04 12:39:28
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已帮助158491人 · 响应时间 平均4分钟内
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2021-05-04 12:46:08
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