我所属的品牌和店铺即将关闭，公司安排同一公司的其他品牌和店铺，在同一职位下降工资，有权拒绝调动，申请经济补偿金吗？公司调动是正当条件吗？
更新时间：2021-05-04 12:42:34人浏览
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我所属的品牌和店铺即将关闭，公司安排同一公司的其他品牌和店铺，在同一职位下降工资，有权拒绝调动，申请经济补偿金吗？公司调动是正当条件吗？
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调整岗位属于变更劳动合同内容，用人单位除有充分证据证明劳动者不能胜任工作岗位的，应与劳动者协商达成一致，并签订书面文件。用人单位单方面决定调岗的，劳动者可以拒绝，继续在原岗位上班。
依据《劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
依据《劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-04 12:22:29
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