我们在xx工地工作，工作结束一个月了，说工作结束后付钱，结果我们十几个人一共付了两万美元，还是工作中付的生活费，然后一直没有拖延，快过年了，钱还没有拿到，问上司没有钱，我们该怎么办？
更新时间：2021-05-04 12:29:56人浏览
问题描述：
我们在xx工地工作，工作结束一个月了，说工作结束后付钱，结果我们十几个人一共付了两万美元，还是工作中付的生活费，然后一直没有拖延，快过年了，钱还没有拿到，问上司没有钱，我们该怎么办？
3位律师解答
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2021-05-04 12:15:12
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