在民营企业做业务员,不签劳动合同,属于多少提成卖多少货,现有客户欠多少钱,所以公司要业务员签欠款,如何维护自己的合法权益。

更新时间:2021-05-04 10:46:12人浏览
问题描述:
在民营企业做业务员,不签劳动合同,属于多少提成卖多少货,现有客户欠多少钱,所以公司要业务员签欠款,如何维护自己的合法权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助81181人 · 响应时间 平均4分钟内
买卖合同中,必定涉及一方是卖方,一方是买方。如果卖方如期交付了全部货物的,买方就应该在约定的期限内支付相应的价款。如果买方没有按时支付货款的,就需要按照合同中的约定承担逾期支付的利息和违约金等。
《买卖合同解释》(2012年7月1日起施行)第二十四条第四款:“买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。
”“关于罚息利率问题。逾期贷款(借款人未按合同约定日期还款的借款)罚息利率由现行按日万分之二点一计收利息,改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同约定用途使用借款的罚息利率,由现行按日万分之五计收利息,改为在借款合同载明的贷款利率水平上加收50%-100%。
对逾期或未按合同约定用途使用借款的贷款,从逾期或未按合同约定用途使用贷款之日起,按罚息利率计收利息,直至清偿本息为止。对不能按时支付的利息,按罚息利率计收复利。”关于没有供货合同欠款要利息请参考。
2021-05-04 10:26:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117210人 · 响应时间 平均5分钟内
律师的网络助理为您解答:可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2021-05-04 10:27:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92389人 · 响应时间 平均2分钟内
建议您这边向公司所在地的劳动局反应相关情况。
2021-05-04 10:46:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司经理挪用公司资金如何定罪
公司经理挪用公司资金如何定罪
对公司经理挪用公司资金的定罪,如果数额较大的,构成挪用资金罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,处三年以上七
刑事辩护
人浏览
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不与员工签订合同怎么维权
公司不与员工签订合同怎么维权
公司不与员工签订合同,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申
劳动纠纷
人浏览
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户拖欠货款收不回怎么办
客户拖欠货款收不回怎么办
客户拖欠货款收不回可以申请仲裁介入,向人民法院申请支付令,或者是直接起诉,由人民法院判决对方履行债务。对方拒不履行债务,
合同纠纷
次播放
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠我的工资如何处理
公司欠我的工资如何处理
公司拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。劳动者投诉之后用人单位仍拒绝支付的,可以到劳动争
劳动纠纷
人浏览
第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期公司不签劳动合同的情况如何维权
试用期公司不签劳动合同的情况如何维权
试用期公司不签劳动合同,超过用工之日起一个月的,可以要求公司支付双倍工资,公司不支付的,可以向有关劳动监察部门举报或者向
合同纠纷
次播放
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠供应商货款不给怎么办
公司欠供应商货款不给怎么办
公司拖欠供应商的货款,供应商首先可以与公司协商,如果协商不成,供应商可以向人民法院提起诉讼。需要特别注意的是,欠款的追偿
企业法律顾问
次播放
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了,员工怎么办?
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同 怎么维护合法权益
公司不签劳动合同 怎么维护合法权益
今天市民袁女士打来电话反映说,她在莱山一家韩企工作,自2003年至今近四年了,可公司一直不签劳动合同,有很多的员工也都是这种情况,近几天由于薪酬等问题,她准备离
劳动合同订立
人浏览
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?
没有签订劳动合同,如何维护自身权利?
案例回放:小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了,当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳
劳动合同纠纷
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员农民工如何维护权益?
企业裁员农民工如何维护权益?
针对目前企业大幅裁员的情况,农民工该如何维护合法权益呢?如果发生劳动争议,解决途径有哪些?
解雇裁员
人浏览
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询