上班交了300押金，试用期三天没有工资。我一天也没给他押金。现在发工资已经两天了，还没有退休。我该怎么办？
更新时间：2021-05-04 09:20:56人浏览
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上班交了300押金，试用期三天没有工资。我一天也没给他押金。现在发工资已经两天了，还没有退休。我该怎么办？
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按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-05-04 09:02:48
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2021-05-04 09:20:56
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