30天，具体工作中22天，扣工资时按22日算而不是30天，那样有效吗？
更新时间：2021-05-04 06:44:56人浏览
问题描述：
30天，具体工作中22天，扣工资时按22日算而不是30天，那样有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120762人 · 响应时间 平均2分钟内
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2021-05-04 06:18:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148764人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-04 06:44:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
编辑同志：我是一家公司的专业技术人员，与公司的劳动合同还有一年到期。前不久，我应聘另一家单位技术主管被录用，但新单位提出要我下周即来上班。我知道根据劳动法劳动者
工资
人浏览
双休日支付双倍工资。平均工资按三十天算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扬州：7天加班可拿17天工资
记者昨从市人力资源和社会保障局了解到，春节长假加班，用人单位必须足额支付加班费，职工权益受损要及时维权。用人单位在除夕(1月22日)、正月初一(23日)、初二(
劳动法动态
人浏览
天降大任于人，必先接受考验！
在昆明永昌小区的采莲路上，有一家门面不大的由你啃蛋糕店。门厅只有一张简单的茶几。但悠扬的音乐、各式精致的面包、蛋糕、中西式点心摆设却给人以清新自然、蓬勃向上的感
招商引资经验
人浏览
监视居住转到看守所刑拘，是刑事诉讼过程中的强制措施变更。可能是犯罪嫌疑人违反了相关规定，也可能是办案机关认为应当拘留，具体原因还要根据案情。相关规定：《刑事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般除以21.75天，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的正常上班时间是21.75天，至于你的具体上班时间，还需要看你们入职时是怎样约定的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的劳动办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.投诉时，向住房公积金管理中心提交投诉书、工作证明、工资单等材料，说明单位未缴情况。2.与单位协商时，可提出补缴要求，并明确补缴时间和金额。3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在协议离职时，您可以要求合理的补偿，若协商未达成一致，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。首先建议您尝试与公司进行协商，达成双方都满意的补偿协议；若协商无果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对欠薪问题，农民工朋友们不要慌张，可以先尝试与老板协商，明确欠薪金额和支付时间。如果协商不成，再向劳动监督部门投诉，提供相关证据以寻求支持。若仍无法解决，可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司辞退孕妇只给2n赔偿的计算问题，如孕妇无过错被辞退，公司应支付双倍经济补偿金。补偿金依据《劳动合同法》规定，根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看什么原因受的伤？你要做哪一类的鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一至四级伤残职工因病去世后，其遗属可享受相应待遇。根据《工伤保险条例》规定，这类职工原本享有保留劳动关系、退出工作岗位后的一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资不对，可联系原单位人事部门查询档案。详细分析需依据劳动法及档案管理规定。若涉及工资大幅差异或权益受损，建议尽快咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资包括养老保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
