1月5日早晨六点上下提前准备下班了时，顾客产生矛盾做为店主管的我往前拉架，却被弄伤，因顾客掀了火锅店耽搁了我12天的工作中。想要知道我所属的店有没有义务，店内是不是应当赔付我呢？
更新时间：2021-05-04 03:02:16人浏览
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1月5日早晨六点上下提前准备下班了时，顾客产生矛盾做为店主管的我往前拉架，却被弄伤，因顾客掀了火锅店耽搁了我12天的工作中。想要知道我所属的店有没有义务，店内是不是应当赔付我呢？
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《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、抚慰金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、抚慰金。
2021-05-04 02:54:03
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-05-04 03:02:16
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