3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助166634人 · 响应时间 平均5分钟内
公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-05-04 01:57:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用工之日起一个月内，即应签订劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是他们违约在先，根据劳动合同法的规定，你提前30天通知对方就行了。你不需要承担违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后，用人单位不给解约函，是属于劳动争议，劳动者可以和用人单位协商处理，协商不成可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三方合作协议怎么签订
合伙公司也是我国公司组织形式的一种,一般是指两人或者两人以上的群体进行合作,当然与公司组织形式不同的是,合伙需要签订三方合作协议书,一般需要写明三方的基本信息状
合作协议
人浏览
有效的，可以诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据协议内容而定，如需帮助请面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议的解除分为单方解除和三方解除：单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据协议约定办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销，应当给员工发工资。在一个工资支付周期内，用人单位应该依法支付工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看有没有依法组织清算，1、依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；2、未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。根据《最高人民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
