公司口头退休了员工，现在员工听说公司需要失业金，公司说不。公司的业务说公司可以不辞职，但必须服从公司的安排。我该怎么办？
更新时间：2021-05-04 00:56:28人浏览
问题描述：
公司口头退休了员工，现在员工听说公司需要失业金，公司说不。公司的业务说公司可以不辞职，但必须服从公司的安排。我该怎么办？
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用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2021-05-04 00:35:51
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