我开了一家小旅馆！店里有员工，工作了一个月！因为没有在劳动合同上签字，所以操作不当，不小心把手伸进了压力机里！在这种情况下，作为上司，我该怎么办？是一次赔偿，还是一直等她出院，和她一起支付医疗费，怎么
更新时间：2021-05-04 00:47:03人浏览
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我开了一家小旅馆！店里有员工，工作了一个月！因为没有在劳动合同上签字，所以操作不当，不小心把手伸进了压力机里！在这种情况下，作为上司，我该怎么办？是一次赔偿，还是一直等她出院，和她一起支付医疗费，怎么处理这样的事情？我开了一家小旅馆！店里有员工，工作了一个月！因为没有在劳动合同上签字，所以操作不当，不小心把手伸进了压力机里！在这种情况下，作为上司，我该怎么办？是一次赔偿，还是一直等她出院，和她一起支付医疗费，怎么
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在交通事故中，肇事方对伤者的赔付，是按照最高人民法院《关于审理 人身伤害赔偿案件适用法律的解释》（法释
（2003）20号）规定进行赔付，原则上一次性赔付，一次性赔付困难的可以分期赔付。保险公司对投保人赔付是按照保险合同和保险法规的规定对投保人进行赔付，与肇事方对伤者赔付是不同的法律关系。对伤者是一次性赔付还是分期赔付并不影响保险合同的赔付。
（2003）20号）规定进行赔付，原则上一次性赔付，一次性赔付困难的可以分期赔付。保险公司对投保人赔付是按照保险合同和保险法规的规定对投保人进行赔付，与肇事方对伤者赔付是不同的法律关系。对伤者是一次性赔付还是分期赔付并不影响保险合同的赔付。
2021-05-04 00:19:23
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