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首先先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。十级工伤所得的赔偿：
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；
4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费；
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资；
4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
2021-05-03 22:45:34
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十级工伤伤残鉴定标准为：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。
2021-05-03 22:51:15
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受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的，应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定，也可以在法庭上提出要求鉴定，具体的鉴定结果由具体情况而定。
2021-05-03 22:56:53
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不一定。。。。。。。。。。。。。
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申请鉴定吧。
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应该能评上十级，具体以鉴定结论为准
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你好，具体需要以鉴定为准。
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针对您的劳务费欠款问题，常见的处理方式包括协商、投诉和仲裁。您可以先尝试与欠款方进行友好协商，如果协商无果或者效率低下，您可以考虑向劳动保障监察机构投诉，让行政
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你好，建议及时向警方报案处理
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可以离职。操作如下：1.确保已提前30天向公司提供书面辞职通知。2.在离职前与公司协商并完备工作交接手续。3.如公司拒绝办理离职手续，可依法主张损失。这样做既符
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