我还在成酒店餐厅，到了三天班，酒店餐厅说我不会适合做那样的工作中，那我询问薪水该怎么办，酒店餐厅说没做上7天没薪水，但在做以前也讲过，没做上7天没薪水，我想问一下合理合法吗？我做三天能问酒店餐厅要薪水
更新时间：2021-05-03 21:05:06人浏览
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我还在成酒店餐厅，到了三天班，酒店餐厅说我不会适合做那样的工作中，那我询问薪水该怎么办，酒店餐厅说没做上7天没薪水，但在做以前也讲过，没做上7天没薪水，我想问一下合理合法吗？我做三天能问酒店餐厅要薪水吗？我还在成酒店餐厅，到了三天班，酒店餐厅说我不会适合做那样的工作中，那我询问薪水该怎么办，酒店餐厅说没做上7天没薪水，但在做以前也讲过，没做上7天没薪水，我想问一下合理合法吗？我做三天能问酒店餐厅要薪水
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根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
2021-05-03 20:39:57
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