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您好,可以劳动监察投诉
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你好,工资是不会扣的。但合同工离职须提前30日发书面声明。
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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老板要扣工资合理
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对于未签合同的借款,违约金的计算方式通常取决于双方的约定或实际损失。如果合同中有明确的约定,且该约定合法,那么按照合同约定执行。若合同没有约定或约定不明确,将根
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赠予合同操作包括:1.双方达成协议,明确赠与财产;2.可选办理公证增强法律效力;3.财产权利转移前赠与人可撤销;4.依法办理财产转移手续;5.赠与人对瑕疵一般不
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