工厂发工资是本月结束后下个月24日发工资，我从2018.4.1开始上班，工厂在2018.4.15日盖章签字，然后20日结账(这是2018年1月的工资，春节请假，工厂控制一个月的工资)，然后我15日盖章
更新时间：2021-05-03 17:05:03人浏览
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工厂发工资是本月结束后下个月24日发工资，我从2018.4.1开始上班，工厂在2018.4.15日盖章签字，然后20日结账(这是2018年1月的工资，春节请假，工厂控制一个月的工资)，然后我15日盖章请假，工资停止工厂发工资是本月结束后下个月24日发工资，我从2018.4.1开始上班，工厂在2018.4.15日盖章签字，然后20日结账(这是2018年1月的工资，春节请假，工厂控制一个月的工资)，然后我15日盖章
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-05-03 17:05:03
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