很多律师朋友，你好。上司拖欠我的工资3000元，我6月末退休到期，现在12月11月劳动仲载已经判断他5天内支付工资5天后上司还没有支付。如果一个月内他给我发工资的话，我可以请求他赔偿我5个月的精神损失
更新时间：2021-05-03 17:06:18人浏览
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很多律师朋友，你好。上司拖欠我的工资3000元，我6月末退休到期，现在12月11月劳动仲载已经判断他5天内支付工资5天后上司还没有支付。如果一个月内他给我发工资的话，我可以请求他赔偿我5个月的精神损失吗？谢谢你在网上等！很多律师朋友，你好。上司拖欠我的工资3000元，我6月末退休到期，现在12月11月劳动仲载已经判断他5天内支付工资5天后上司还没有支付。如果一个月内他给我发工资的话，我可以请求他赔偿我5个月的精神损失
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劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-05-03 16:54:20
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