以前工作的哪里的上司上周说这周会给我工资，但是因为讨厌给我发信息，所以昨天给他发了一天的信息也没有回来。
更新时间：2021-05-03 16:25:14人浏览
问题描述：
以前工作的哪里的上司上周说这周会给我工资，但是因为讨厌给我发信息，所以昨天给他发了一天的信息也没有回来。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56901人 · 响应时间 平均4分钟内
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
2021-05-03 16:06:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信朋友圈发诽谤信息的后果
在现实生活中，越来越多的人离不开手机了，因为其所提供的便利已经让我们无法割舍他，而微信作为大多数人的手机里都会存在的应用软件，其浏览量是较为惊人的，那么今天就跟
刑法知识
人浏览
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户信息，不能说的秘密
在当前我国各种行业都急速发展、面临转型的情况下，掌握更多的信息无异于抓住了更多的机会。于是，社会上出现了很多利用他人信息谋取利益的现象，如报刊亭中、网络上热卖的
商业秘密
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发恐吓短信只因儿子未被安排工作？
不满儿子工作没有被安排，某单位干部发送恐吓短信给相关行政管理部门领导，近日此案被成功破获，两名违法嫌疑人被依法行政拘留。事情始末：8月15日，湖南
劳动法动态
人浏览
单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。本人需要保留证明劳动关系的证据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头发下流短信骚扰情人丈夫
在施工队打工时，朱某偶然发现了妻子小丽和包工头沙某的婚外情，并将此事告诉了沙某妻子。沙某觉得没面子，便发下流短信骚扰朱某长达一年半之久。忍无可忍的朱某与小丽离婚
治安处罚动态
人浏览
劳动合同法没有规定具体的旷工时间可以辞退，一般都在公司的规章制度里有很详细的规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天及明天香港证券市场重要信息
《再战明天》今天(13日)受惠外围股市企稳，在一众内银股及重磅股带领下，恒指回升，收报21467，上升168点或0.79%，成交604亿元;而国指亦跟随上扬，收
证券动态
人浏览
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询