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1、劳动者在生病期间,如果是在法定医疗期内的,用人单位不得辞退劳动者。
2、如果辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求双倍经济补偿。
3、
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1、劳动者在生病期间,如果是在法定医疗期内的,用人单位不得辞退劳动者。
2、如果辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求双倍经济补偿。
3、
2023-04-24 14:05:08
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