我的信息，请问律师。我在超市送货。有一天，他让我在上一个地方拿行李。结果，在回来的路上发生了汽车货物，我受了点伤，一个月就不能上班了。超市不应该补偿。在此期间，所有者向我补偿了。但是，超市给我发了工资
更新时间：2021-05-03 14:52:18人浏览
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我的信息，请问律师。我在超市送货。有一天，他让我在上一个地方拿行李。结果，在回来的路上发生了汽车货物，我受了点伤，一个月就不能上班了。超市不应该补偿。在此期间，所有者向我补偿了。但是，超市给我发了工资，说回家受伤了，说来了，我的心情其实很不舒服我的信息，请问律师。我在超市送货。有一天，他让我在上一个地方拿行李。结果，在回来的路上发生了汽车货物，我受了点伤，一个月就不能上班了。超市不应该补偿。在此期间，所有者向我补偿了。但是，超市给我发了工资
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《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2021-05-03 14:24:01
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