退休后,发现公司执行退休政策因人而异,想起诉公司,能否从法律途径解决。

更新时间:2021-05-03 14:17:11人浏览
问题描述:
退休后,发现公司执行退休政策因人而异,想起诉公司,能否从法律途径解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191552人 · 响应时间 平均3分钟内
《公证法》第三十七条规定,对经公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书,债务人不履行或者履行不适当的,债权人可以依法向有管辖权的人民法院申请执行。前款规定的债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机构。《民事诉讼法
(2013)》第二百三十八条规定,对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。有管辖权的法院,是指被执行人住所地或被执行财产所在地。《最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复》(法释〔2008〕17号)规定,经公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书依法具有强制执行效力。债权人或者债务人对该债权文书的内容有争议直接向人民法院提起民事诉讼的,人民法院不予受理。但公证债权文书确有错误,人民法院裁定不予执行的,当事人、公证事项的利害关系人可以就争议内容向人民法院提起民事诉讼。即,经公证赋予强制行为效力的债权文书不具有可诉性。《最高人民法院司法部关于公证机关赋予强制执行效力的债权文书执行有关问题的联合通知》(司发通〔2000〕107号)规定,公证机关赋予强制执行效力的债权文书的范围:
(一)借款合同、借用合同、无财产担保的租赁合同;
(二)赊欠货物的债权文书;
(三)各种借据、欠单;
(四)还款(物)协议;
(五)以给付赡养费、扶养费、抚育费、学费、赔(补)偿金为内容的协议;
(六)符合赋予强制执行效力条件的其他债权文书。公证机关赋予强制执行效力的债权文书应当具备以下条件:
(一)债权文书具有给付货币、物品、有价证券的内容;
(二)债权债务关系明确,债权人和债务人对债权文书有关给付内容无疑义;
(三)债权文书中载明债务人不履行义务或不完全履行义务时,债务人愿意接受依法强制执行的承诺。
(四)《公证法》规定的其他条件。
2021-05-03 13:58:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助123995人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以提起诉讼
2021-05-03 13:59:57
公司企业律师团队 咨询我
已帮助147806人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以申请劳动仲裁
2021-05-03 14:17:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后单位不执行怎么走法律程序
工伤认定后单位不执行怎么走法律程序
工伤认定后单位不执行时,劳动者走法律程序有以下方式:1、可以向调解组织申请调解;2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3
工伤赔偿
次播放
关于房产纠纷可以通过什么法律途径去解决呢
关于房产纠纷可以通过什么法律途径去解决呢
房产纠纷的法律途径有诉讼。当事人符合法院起诉条件的向人民法院提交起诉状,并在起诉状中写明诉讼请求、被侵权事实和证明被侵权
房产纠纷
人浏览
被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权:1.劳动者可与用人单位协商2.劳动者可向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
逾期交房问题的法律解决途径
逾期交房问题的法律解决途径
逾期交房的法律解决途径是向法院提起诉讼。房屋买受人和开发商签订的购房合同中对房屋交付的时间和方式等情况都有明确规定,开发
房产纠纷
人浏览
如何选择离婚的途径
如何选择离婚的途径
如果双方当事人都自愿离婚且对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,可以选择登记离婚,如果只有一方当事人想要离婚且有
婚姻家庭
次播放
在我国关于退休人员的劳资纠纷属于民事争议,不属于劳动争议,可以通过以下方法解决:退休人员与用人单位协商解决;向调解组织申请调解;劳务合同中有仲裁条款的,向仲裁委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退职后还能退休吗?
退职后还能退休吗?
辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接受其他工作的情形可以
劳动纠纷
人浏览
这种情况 属于公务员序列的情况 这种情况 单位有权调动的。内退并非法律上的概念,但你母亲如果属于公务员法中规定 可以提前退休的情形 可以申请提前退休的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业职工退休政策
破产企业职工退休政策
破产企业职工退休政策为属于111个资本试点城市的破产国企职工,除特殊工种、因病或非因工致残而完全丧失劳动能力的人员退休除
劳动纠纷
人浏览
大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休和个人退休的区别
企业退休和个人退休的区别
企业退休和个人退休的区别如下:1、办理人员不同,单位退休由单位帮你办理退手续;个人退休要个人去社保机构办理退休;2、个人
劳动纠纷
人浏览
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家公务员的退休程序
国家公务员的退休程序
公务员退休必须经过公务员任免机关按照国家规定进行核准。核准结果可分为三种情形,即允许退休、推迟退休和暂缓退休。允许公务员退休、推迟退休和暂缓退休必须由本人填表,
机关事业单位养老保险
人浏览
计发办法:能否对企业离退休人员采取一次性结算养老金的办法(即卖断工龄)?
计发办法:能否对企业离退休人员采取一次性结算养老金的办法(即卖断工龄)?
根据劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)规定,凡执行《国务院关于工人退休退职的暂行办法》(国发[1978
城镇企业养老保险
人浏览
根据法律规定,当事人在发生交通事故后,应按事故责任进行赔偿,如果当事人的事故损失已经由对方向其保险公司进行理赔,但对方没有将当事人应得的赔偿款交给当事人的,则当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议后,企业通过什么途径解决?
发生劳动争议后,企业通过什么途径解决?
依现行劳动法律规定劳动争议发生后,企业可通过下列途径请求解决:(1)协商解决——企业和职工双方在自愿的前提下,尊重事实,明辨是非,依据法律并充分考虑对方利益的情
劳动争议处理
人浏览
公司要求劳动者不能离职是违法的,离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询