我在一家超市上班,工作时间15个小时,没有休息 ,法定假日也没休 ,也没有加班费,公司的做法,触犯了我国劳动法了吗,能要求公司给我们相应的补偿吗

更新时间:2021-05-03 14:11:38人浏览
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我在一家超市上班,工作时间15个小时,没有休息,法定假日也没休,也没有加班费,公司的做法,触犯了我国劳动法了吗,能要求公司给我们相应的补偿吗我在一家超市上班,工作时间15个小时,没有休息 ,法定假日也没休 ,也没有加班费,公司的做法,触犯了我国劳动法了吗,能要求公司给我们相应的补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以要求公司支付加班加点的费用。
2021-05-03 13:56:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188044人 · 响应时间 平均2分钟内
公司做法明显违反了劳动合同法的有关规定,你可以向劳动监察部门举报要求补缴保险,如果不签劳动合同在一年之内,还可以要求支付双倍工资。
2021-05-03 14:00:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174568人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,公司的行为违法,按照劳动法规定,每周工作五天,休息两天,否则,劳动者可以要求单位支付加班费,并且要求支付补偿金
2021-05-03 14:11:38
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