企业降低基本工资，增减浮动工资，总额保持不变。不和工人谈判合法吗？
更新时间：2021-05-03 11:45:25人浏览
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企业降低基本工资，增减浮动工资，总额保持不变。不和工人谈判合法吗？
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2021-05-03 11:22:24
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