打个暑期工，早晨8点到夜里8点，逐渐说十元一小时，做完下班了，随后大家提前下班，她们就一天加一点生产量，一天加一点，随后今日说干不完就哪些责任加班加点，何时做完何时走，干不完不给一天人工费。
更新时间：2021-05-03 10:21:51人浏览
问题描述：
打个暑期工，早晨8点到夜里8点，逐渐说十元一小时，做完下班了，随后大家提前下班，她们就一天加一点生产量，一天加一点，随后今日说干不完就哪些责任加班加点，何时做完何时走，干不完不给一天人工费。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2021-05-03 09:55:52
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