你好！我和公司的劳动合同月8月22日到期。如果公司不继续签字的话，能给我一年一个月的补偿吗？
更新时间：2021-05-03 07:21:38人浏览
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你好！我和公司的劳动合同月8月22日到期。如果公司不继续签字的话，能给我一年一个月的补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
2021-05-03 07:02:51
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您好，依照现行劳动合同法之规定，公司应当依法向您支付经济补偿金，具体补偿金额根据您的工作年限计算，如有其他疑问，欢迎追问
2021-05-03 07:21:38
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