没有签劳动合约,旷工扣三倍工资合理吗?

更新时间:2021-05-03 06:55:58人浏览
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没有签劳动合约,旷工扣三倍工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-05-03 06:37:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助52581人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
2021-05-03 06:44:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助177141人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
2021-05-03 06:55:58
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