由于公司经营严重困难，公司承包矿山，无论员工是否没有岗位配置，只能回家领工资。公司发出通知，通知大家回家等待。这个通知应该怎么写？
更新时间：2021-05-03 06:57:14人浏览
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由于公司经营严重困难，公司承包矿山，无论员工是否没有岗位配置，只能回家领工资。公司发出通知，通知大家回家等待。这个通知应该怎么写？
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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向劳动监察部门投诉；
申请劳动仲裁；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
2021-05-03 06:36:04
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如果不是调整岗位的，而且待遇没有降低的，是可以的调整的；如果部分员工不同意分配，可以规劝，如果经过多次规劝仍不服从分配的，可以解除劳动合同的，而且必须必须注意的是，你们公司的规章制度是否经过法定程序制定的，如果不是的，可能存在效力的问题
2021-05-03 06:57:14
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