我想问一下员工上班路上自己摔倒腰椎骨折,休息期间的工资是怎么计算的。
更新时间:2021-05-03 01:19:16人浏览
问题描述:
我想问一下员工上班路上自己摔倒腰椎骨折,休息期间的工资是怎么计算的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86729人 · 响应时间 平均1分钟内
在整个劳动争议的处理过程中,对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定:“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
2021-05-03 01:03:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。每天的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照你所说的,你在上班途中受伤属于工伤。建议你先做劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。然后根据鉴定结果再要求公司赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不算,不属于上班路上出现交通事故。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国工伤保险条例规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院颁布的《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口,人口数量众多,为了生存基本上成年人都外出打工了,家里只剩下孩子和老人。那么问题来了,上班途中自己摔伤算工伤吗?很多老百姓都关乎的问题,下面跟
工伤认定标准
人浏览
工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例:
工伤认定
人浏览
各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询