你好，我在一家私人服装厂工作。我4月份进来的是控制一个月的工资，但是发工资的时候他没有出来。我只拿了两个月的工资，他还扣了我三百多元。现在我还没有拿到两个月的工资。的双曲馀弦值。我打电话给他要钱，他说
更新时间：2021-05-02 23:26:48人浏览
问题描述：
你好，我在一家私人服装厂工作。我4月份进来的是控制一个月的工资，但是发工资的时候他没有出来。我只拿了两个月的工资，他还扣了我三百多元。现在我还没有拿到两个月的工资。的双曲馀弦值。我打电话给他要钱，他说酒的一半，拿到了工资。但是他家卖酒，请告诉我现在该怎么办。你好，我在一家私人服装厂工作。我4月份进来的是控制一个月的工资，但是发工资的时候他没有出来。我只拿了两个月的工资，他还扣了我三百多元。现在我还没有拿到两个月的工资。的双曲馀弦值。我打电话给他要钱，他说
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用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2021-05-02 23:22:08
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-02 23:26:48
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