你好,我在公司工作了7~8年,公司威胁上司被炒鱿鱼,威胁被炒鱿鱼了吗?我们吵架,他让我过去,我在工作,拿着美工刀,我刚走,他就走了!我威胁别人的安全!公司领导说行为规范,威胁别人的安全!构成开除……不

更新时间:2021-05-02 21:05:46人浏览
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你好,我在公司工作了7~8年,公司威胁上司被炒鱿鱼,威胁被炒鱿鱼了吗?我们吵架,他让我过去,我在工作,拿着美工刀,我刚走,他就走了!我威胁别人的安全!公司领导说行为规范,威胁别人的安全!构成开除……不陪伴,构成吗……?你好,我在公司工作了7~8年,公司威胁上司被炒鱿鱼,威胁被炒鱿鱼了吗?我们吵架,他让我过去,我在工作,拿着美工刀,我刚走,他就走了!我威胁别人的安全!公司领导说行为规范,威胁别人的安全!构成开除……不
3位律师解答
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-05-02 20:55:23
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可以申请劳动仲裁
2021-05-02 21:02:08
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-02 21:05:46
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