我从05年5月到16年4月28日,公司通知我不要上班,也没有说明原因,但是5月3日又通知了很多人上班,公司领导一句话也没说就辞职了,但是进公司的人一直没有笠合同,妻子也在这里4年了,我在10年公司做了

更新时间:2021-05-02 20:39:55人浏览
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我从05年5月到16年4月28日,公司通知我不要上班,也没有说明原因,但是5月3日又通知了很多人上班,公司领导一句话也没说就辞职了,但是进公司的人一直没有笠合同,妻子也在这里4年了,我在10年公司做了社会养老保险费我从05年5月到16年4月28日,公司通知我不要上班,也没有说明原因,但是5月3日又通知了很多人上班,公司领导一句话也没说就辞职了,但是进公司的人一直没有笠合同,妻子也在这里4年了,我在10年公司做了
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《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-02 20:39:55
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