我已经在工厂工作半个月了,已经五天没去上班了。我能从工厂拿到工资吗?
更新时间:2021-05-02 20:39:41人浏览
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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2021-05-02 20:29:18
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
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你好 可以申请辞职 辞退当天可以结算工资
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可以拿到半个月的工资。
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你好,按时间工作天数领取工资。
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可以直接离职,教师聘用是需要签合同的,都没有跟别人签合同,本身就不符合劳动法,学校违约在先,老师可以随时走的。
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你好,积极协商解决
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你好,依据双方合同约定
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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86年至92年在供销社工作,若单位未缴纳社保,则不能算视同缴费。视同缴费是基于特定历史背景下国家政策认定的,如军龄、知青龄等。未缴费且未经社保局认定的工龄,不能
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