酒店餐厅未按要求开展安全检查,对酒店餐厅管理者推行治安拘留,合理合法么?

更新时间:2021-05-02 20:17:11人浏览
问题描述:
酒店餐厅未按要求开展安全检查,对酒店餐厅管理者推行治安拘留,合理合法么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助146135人 · 响应时间 平均5分钟内
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。  行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后,在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。  
(1)行政拘留是一种严厉的行政处罚形式,只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权,期限限制在1日以上15日以内。  
(2)行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施;后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。  
(3)行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。  
(4)行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。  
(5)行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。
2021-05-02 19:50:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196027人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:及时保存相关证据,必要时报警 配合警方的调查处理
2021-05-02 19:55:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助198688人 · 响应时间 平均4分钟内
要看案件的具体情况,有违反治安管理的即为违法行为,需要接受处罚。
2021-05-02 20:17:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
消费者明知上错菜还是吃完,那么这种情况下,消费者属于不当得利,餐厅可以要求其付钱。遇到上错菜的情况,建议消费者主动和饭店
消费者维权
次播放
承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业有失职罪吗
私营企业有失职罪吗
私营企业的相关人员一般不会涉嫌失职罪。国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者
刑事辩护
次播放
同时具备下面四个条件,执行法院才可以委托拍卖机构强制拍卖被执行人的财产。1、必须有拍卖根据。强制拍卖被执行人财产必须有根据,强制拍卖的根据主要是据以执行的法律文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
酒店顾客在酒店意外摔倒责任根据以下情形判定:1、如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。2、如果是客
损害赔偿
人浏览
单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
染发中毒,理发店应该赔偿吗?
染发中毒,理发店应该赔偿吗?
染发中毒,理发店一般应当承担赔偿责任。如果理发店提供的染发产品存在质量问题或理发店染发操作不符合要求,那么,理发店应承担
损害赔偿
人浏览
没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿
在饭店摔倒但未就餐能否要求饭店赔偿,要看情况。如果饭店的经营者、管理者尽到安全保障义务的,不承担赔偿责任;如果未尽到安全
损害赔偿
人浏览
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店客人现金被盗酒店有责任吗
酒店客人现金被盗酒店有责任吗
随着经济越来越发展,酒店需求也越来越多,不管是外出旅游还是出差住宿都会订酒店来住宿,酒店是一个公共场合人来人往,也会出现一些客人东西在酒店被盗的情况,那么酒店客
盗窃罪
人浏览
根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
刘某在一酒店大厅就餐,期间,邻座有几个人发生争吵,厮打时把刘某误伤,酒店劝阻无效报警时,行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店(餐厅)卫生标准
饭店(餐厅)卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆(餐厅)的微小气候、空气质量、通内等卫生标准,并提出有关规
食品安全法规
人浏览
到酒店住宿或吃饭,车辆免费停在酒店指定的地点后丢失,酒店是否应承担赔偿责任?
到酒店住宿或吃饭,车辆免费停在酒店指定的地点后丢失,酒店是否应承担赔偿责任?
到酒店住宿或吃饭,车辆免费停在酒店指定的地点后丢失,酒店是否应承担赔偿责任?答:我国现行法律和司法解释对此问题没有明确规定。在审判实践中,将车辆停放在他人提供的
交通事故责任认定
人浏览
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后现代主义与酒店
后现代主义与酒店
1919年,在德国城市魏玛,一所以倡导现代主义(Modernism)建筑思想为核心的包豪斯建筑学院诞生了。创建者是德国人格罗庇乌斯,他和来自欧洲的一批崇尚少就是
工程建筑解读
人浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询