3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51187人 · 响应时间 平均2分钟内
目前我国刑事责任能力主要分为三级：
（1）完全刑事责任能力；
（2）限制刑事责任能力；
（3）无刑事责任能力。
我国刑法又对这三级刑事责任能力规定了不同的责任承担。
其中限制刑事责任能力的精神病人，是指尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，即轻度精神病人，包括那些患有轻度精神病、精神发育不全、神经官能症及病态人格的精神障碍者。
（1）完全刑事责任能力；
（2）限制刑事责任能力；
（3）无刑事责任能力。
我国刑法又对这三级刑事责任能力规定了不同的责任承担。
其中限制刑事责任能力的精神病人，是指尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，即轻度精神病人，包括那些患有轻度精神病、精神发育不全、神经官能症及病态人格的精神障碍者。
2021-05-02 19:32:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71032人 · 响应时间 平均1分钟内
您好：交通肇事造成一人死亡，并且肇事人占主要责任以上的均要负刑事责任；交通肇事人站全部责任的，造成重伤以上的均要负刑事责任
2021-05-02 19:36:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸致人死亡有哪些刑事责任
车祸致人死亡应当根据交通事故造成的具体后果来判断，有可能会构成交通肇事罪，需要承担相应有期徒刑或者拘役，如果逃逸情节的，量刑会更加重。因此，想必大家想知道关于车
交通事故处理
人浏览
你好：是否承担刑事责任，关键要看事故责任是怎么认定的，具体请电话咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在交通事故中死亡，是否就不需要承担责任了?
不能一概而论，视具体情况而定。如果死者生前确实有违章行为，并因此引发交通事故，那么认定其应当承担相应的责任是合理的，不能因当事人死亡就免除责任。
交通事故责任认定
人浏览
在交通事故中当事人责任都有哪些？
交通管理部门根据当事人行为对事故发生所起的作用及其过错程度来判定当事人的责任。具体来说，分为当事人一方过错，两方或两方以上有过错，以及各方都没过错3类情况。(1
交通事故责任认定
人浏览
交通事故造成受害人死亡的赔偿范围包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故致人死亡，责任已经认定对方全责，可以先火化尸体。如果事故责任已经认定，获赔偿多少与尸体是否被火化没有关系，根据事故处理程序相关规定，死者家属需要在尸体检
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上，负事故同等责任的;(三)造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！因公死亡才可能认定为工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如协商不成，收集证据是关键。保存转账记录、聊天记录等作为证据。然后，撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由。将起诉状和相关证据提交至法院，并缴纳诉讼费用。法院会受理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据具体细节确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%，和当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》对劳动合同的试用期有以下规定：如果劳动合同的期限为三个月以上不到一年，试用期以一个月为限；如果劳动合同的期限为一年以上不到三年，试用期以二个月为限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对哺乳期加班有以下规定：用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班；安排哺乳期女职工加班侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工造成损害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
