我在工厂工作了一个多月，然后腰疼医院检查的是腰肌劳损，医生建议休息。我要退休了，工厂主任不同意。怎么办？
更新时间：2021-05-02 18:30:34人浏览
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我在工厂工作了一个多月，然后腰疼医院检查的是腰肌劳损，医生建议休息。我要退休了，工厂主任不同意。怎么办？
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辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。劳动者辞职并不需要得到用人单位的批准，只要符合劳动合同法的规定就可以解除劳动合同参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位不按劳动合同法规定办理，可以向劳动监察大队举报投诉或者向劳动仲裁委员会申诉，无故扣发工资的，可以直接向人民法院提起申诉，要求发出工资支付令，参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位不按劳动合同法规定办理，可以向劳动监察大队举报投诉或者向劳动仲裁委员会申诉，无故扣发工资的，可以直接向人民法院提起申诉，要求发出工资支付令，参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-02 18:10:07
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你好，国家有印发职业病的目录，您所说的肾衰竭尿毒症不在该职业病目录当中。请问工厂是已经把您辞退了吗？您是否与工厂签订劳动合同？在工厂工作的时间有多久？您什么时候患病的。
国家现行法规对医疗期有规定，医疗期内公司不能单方面解除合同。您可以详细说明一下事情的经过，如有需要可以电联，我会尽力帮您维护您的合法权益
国家现行法规对医疗期有规定，医疗期内公司不能单方面解除合同。您可以详细说明一下事情的经过，如有需要可以电联，我会尽力帮您维护您的合法权益
2021-05-02 18:12:32
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