你好!我在工厂工作了一年多,一直在一个部门,后来和班长吵架,他说我工作很慢,工厂现在把我调到别的部门,工厂可以这样随便把我调到别的部门吗?签约时没有写固定部门。
更新时间:2021-05-02 14:52:42人浏览
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你好!我在工厂工作了一年多,一直在一个部门,后来和班长吵架,他说我工作很慢,工厂现在把我调到别的部门,工厂可以这样随便把我调到别的部门吗?签约时没有写固定部门。
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1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
2021-05-02 14:28:31
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