我以前和一家公司签订了三方合同,现在来报道,试用期工作了两天,有退休的想法,但是和公司还没有签订劳动合同。现在退休后怎么赔偿?有什么影响吗?

更新时间:2021-05-02 13:07:43人浏览
问题描述:
我以前和一家公司签订了三方合同,现在来报道,试用期工作了两天,有退休的想法,但是和公司还没有签订劳动合同。现在退休后怎么赔偿?有什么影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助77263人 · 响应时间 平均4分钟内
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。
2021-05-02 12:52:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160592人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,这个可以申请劳动仲裁
2021-05-02 13:00:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138628人 · 响应时间 平均2分钟内
需要承担法律责任
2021-05-02 13:07:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没毕业能签劳动合同吗?
没毕业能签劳动合同吗?
法律规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,没毕业是不能签劳动合同的。十八周岁以上为完全民事行为
合同纠纷
人浏览
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订工程施工合同要注意什么?
签订工程施工合同要注意什么?
签订工程施工合同要注意以下事项:1、合同必备条款明确、完备;2、需注意合同当事人的营业执照是否合法、是否具备相应的施工资
合同纠纷
次播放
你好,如果超出了上海市的范围需经过你们同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房合同什么时候签?
购房合同什么时候签?
购房合同一般是在认购书中约定期限内签订,认购书上一般会注明7天后签正式合同。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,
房产纠纷
次播放
合同是有效的,合同(合法的合同)一旦签订,就受到合同法的保护。。。。,,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳动者向用人单位提出办
劳动纠纷
次播放
三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题,过去必须签,现在不是。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,要特别注意签约事项。大学生签三方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动合同法明确规定,以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金,只能限定三种情形,即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无论签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同就不算应届生吗?
签了劳动合同就不算应届生吗?
签了劳动合同不一定不算应届生,如果不是在当事人毕业的当年,与用人单位签订了劳动合同的不算应届生,如果是在毕业的当年的,就
劳动纠纷
人浏览
没有什么影响,可以离职,具体的违约金可以和用人单位协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
试用期是签订劳动合同的,劳动者与用人单位应当在建立劳动关系之后就签订劳动合同,最迟也应当在用工之日起一个月内订立书面劳动
劳动纠纷
人浏览
办离职手续时,如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果,如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定:仲裁庭对追索劳动报酬、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签三方协议影响毕业吗?
不签三方协议影响毕业吗?
不签三方协议不影响毕业。三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导,学生可以接受该就业指导与安排,也可以自行安排,但毕业
合同纠纷
人浏览
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议有什么用,一定要签吗?
三方协议有什么用,一定要签吗?
临近毕业时,应届毕业生都对三方协议的签订有不少问题,比如三方协议有什么用,一定要签吗?三方协议主要是学校为了统计就业情况,而由毕业生、学校、用人单位三方签订的协
合同新知
人浏览
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同是正式合同吗?
试用期签的合同可能不是正式合同。如果合同明确规定是试用期合同的,则仅仅适用于试用期;如果包含试用期在内的,正式入职也是使
劳动纠纷
人浏览
你好,建议申请仲裁,要求公司承担相关的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
现在劳动者求职过程中,可能会到处碰壁,也有些急着要有一份工作,而很快答应了入职要求。公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同?不能,公司要先和劳动者签订劳动合同
试用期
人浏览
你好,根据你以上所述,不合理的,申请劳动仲裁,可以主张违法辞退经济补偿,未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询