你好!我在物流公司工作的时候摔倒了,脚受伤了,脚后跟粉碎骨折了,想问问上司是否应该支付两三个月的工资。
更新时间:2021-05-02 09:35:30人浏览
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你好!我在物流公司工作的时候摔倒了,脚受伤了,脚后跟粉碎骨折了,想问问上司是否应该支付两三个月的工资。
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如果在上班期间摔倒是属于工伤,可以向单位要求工伤赔偿,你首先要申请工伤认定。被认定为工伤后,你可以委托地级市的劳动能力鉴定委员会鉴定工伤伤残等级。等鉴定结果出来后,才可以计算可得的赔偿款。
等赔偿款算出来后,你和该厂就赔偿款的支付可以协商;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。
等赔偿款算出来后,你和该厂就赔偿款的支付可以协商;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。
2021-05-02 09:19:40
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建议你到劳动仲裁部门提起劳动仲裁并申请进行工伤鉴定,在鉴定后依据鉴定意见确定赔偿范围
2021-05-02 09:35:30
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1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自
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你好,尽快申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。
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你好,这种情况如果没有劳动合同的话,属于提供劳务者人身损害纠纷,具体赔偿需要看实际花费以及是否构成伤残和伤残级别。赔偿项目具体包括:医疗费、误工费、护理费、住院
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你好造成伤残的赔偿项目:
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一、员工自己辞职有赔偿吗1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外,如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工
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