进公司半年，现在公司以业绩不及去年，结构调整为理由辞职，是赔偿一个月的赔偿金还是半个月的赔偿金还是半个月的赔偿金？进公司半年，现在公司以业绩不及去年，结构调整为理由辞职，是赔偿一个月的赔偿金还是半个月
更新时间：2021-05-02 02:38:08人浏览
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进公司半年，现在公司以业绩不及去年，结构调整为理由辞职，是赔偿一个月的赔偿金还是半个月的赔偿金还是半个月的赔偿金？进公司半年，现在公司以业绩不及去年，结构调整为理由辞职，是赔偿一个月的赔偿金还是半个月的赔偿金？进公司半年，现在公司以业绩不及去年，结构调整为理由辞职，是赔偿一个月的赔偿金还是半个月的赔偿金还是半个月的赔偿金？进公司半年，现在公司以业绩不及去年，结构调整为理由辞职，是赔偿一个月的赔偿金还是半个月
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关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退
2021-05-02 02:18:19
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