我在单位上班不是正式工，受伤了脚上有钢板。现在快取钢板了。经理现在说报不上工伤怎么办
更新时间：2021-05-01 21:02:45人浏览
问题描述：
你好！我在单位上班不是正式工，受伤了脚上有钢板。现在快取钢板了。经理现在说报不上工伤怎么办我在单位上班不是正式工，受伤了脚上有钢板。现在快取钢板了。经理现在说报不上工伤怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162308人 · 响应时间 平均3分钟内
上班途中受伤的，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2021-05-01 20:57:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82714人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-05-01 21:02:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，就应该可以报销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取钢板肱骨二次骨折
■记者李静/报道吉林市讯“两年了，我太累了。”近日，蛟河市民艾英莲来到吉林记者站，向记者讲述了发生在自己身上的一起历经两年的医患纠纷。取钢板时再次骨折2006年
医疗事故案例
人浏览
福州小伙手指骨折植钢钉医生取钉一半留在体内
海峡都市报12月4日讯（见习记者施建华/文本网记者张超晖/图）小叶手指骨折后，医生给他植入了两枚钢钉。两个多月后，他回医院开刀取钢钉，原本以为手术很成功，可他再
医疗事故案例
人浏览
个人申请工伤，需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1工伤认定申请表；2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3医疗诊断证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
体内植入钢板断裂 医院是否承担责任
植入患者大腿钢板断裂医院被判赔偿10万因为交通事故造成右腿骨折，李女士在武警某医院做了钢板植入手术。时隔半年，李女士查出植入的钢板在大腿内断裂。为此，她将武警某
医疗事故责任认定
人浏览
在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。（一）若单位与您没有签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还有：1、工资支付凭证或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
