我加入了快递公司,最初上司的合同一年到期后,我有优先权,我们公司没有发生重大事故的上司没有取消我的经营权的权利,之后换了上司又签了两次合同,不知道也不仔细看,他写合同不公平,再过一个月就到期了
更新时间:2021-05-01 20:28:11人浏览
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我加入了快递公司,最初上司的合同一年到期后,我有优先权,我们公司没有发生重大事故的上司没有取消我的经营权的权利,之后换了上司又签了两次合同,不知道也不仔细看,他写合同不公平,再过一个月就到期了
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、如果用人单位不同意续签,无论劳动者是否同意续签,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、如果用人单位不同意续签,无论劳动者是否同意续签,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
2021-05-01 20:28:11
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