你好，律师:我刚到公司，我是普通工人，公司的一些领导很厉害，虽然不是员工的错，但对员工有严重的处罚态度。这样，我们的员工怎样才能做到，不动就罚款，以其他方式处罚。你说我们应该怎样保护自己？
更新时间：2021-05-01 18:49:17人浏览
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你好，律师:我刚到公司，我是普通工人，公司的一些领导很厉害，虽然不是员工的错，但对员工有严重的处罚态度。这样，我们的员工怎样才能做到，不动就罚款，以其他方式处罚。你说我们应该怎样保护自己？
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，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-05-01 18:26:16
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