你好，我和XX化签了合同。合同是根据劳动法签的。现在上司对合同感到不安，强迫我们24小时上班吗？这样合理吗
更新时间：2021-05-01 14:12:26人浏览
问题描述：
你好，我和XX化签了合同。合同是根据劳动法签的。现在上司对合同感到不安，强迫我们24小时上班吗？这样合理吗
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-05-01 13:57:15
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