从25号开始上班,到30号,上班6天,1号在工厂休息。你不想拿工资吗?
更新时间:2021-05-01 13:51:24人浏览
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从25号开始上班,到30号,上班6天,1号在工厂休息。你不想拿工资吗?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-01 13:23:58
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你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上
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走人后,有证据,可起诉。。。
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你好,上个月的工资应当发放给你。旷工的话公司可以依据有效的规章制度处理。
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你好,申请劳动仲裁。
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你好,可以向劳动局投诉。
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您好,详细说说具体什么情况
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